Licenciatura en Gestión y Administración de PyMEs | Mapa curricular.

Licenciatura en Gestión y Administración de PyMEs | Mapa curricular.

Conoce el Mapa Curricular y los detalles generales de la Lic. en Gestión y Administración de Pequeñas y Medianas Empresas de la UnADM.

La Universidad Abierta y a Distancia de México, ofrece la Lic. en Gestión y Administración de las Pequeñas y Medianas Empresas.

Mapa Curricular de la Lic. en Gestión y Administración de PyMEs.

Modulo I: “Formación Básica”.

Primer Semestre.

• Estadística básica.
• Contexto Socioeconómico de México.
• Fundamentos de investigación.
• Desarrollo humano.
• Fundamentos de administración.
• Introducción a la contabilidad.

Segundo Semestre.

• Matemáticas administrativas.
• Comportamiento organizacional.
• Microeconomía.
• Fundamentos de la mercadotecnia.
• Ética.
• Introducción al derecho.

Modulo II: “Formación Organizacional”.

Tercer Semestre.

• Administración activa.
• Matemáticas financieras.
• Macroeconomía.
• Metodología de la investigación.
• Administración del capital humano.
• Normatividad laboral.

Cuarto Semestre.

• Contabilidad financiera.
• Estudios de mercado.
• Planeación estratégica.
• Análisis e interpretación financiera.
• Contabilidad de costos.
• Normatividad corporativa.

Modulo III: “Formación Disciplinar”.

Quinto Semestre.

• Auditoria administrativa.
• Desarrollo sustentable.
• Canales de venta.
• Habilidades directivas.
• Administración de la producción.
• Normatividad fiscal.

Sexto Semestre.

• Planeación de la logística.
• Negociación empresarial.
• Calidad en procesos.
• Tecnologías de la información y las comunicaciones.
• Consultoría y gestión de financiamiento.
• Inteligencia de negocios.

Modulo IV: “Formación profesional”.

Séptimo Semestre.

• Desarrollo de innovación de productos.
• Responsabilidad social y ética profesional.
• Franquicias.
• Cultura empresarial.
• Proyecto terminal I.

Octavo Semestre.

• Formulación y evaluación de proyectos.
• Comercio empresarial y plan de exportación.
• Plan de negocios
• Creatividad e innovación empresarial
• Proyecto terminal II.

Objetivo del Programa.

Formar profesionistas capaces de planear, crear, organizar y dirigir empresas, aplicando procesos administrativos y de gestión que fomenten la eficiencia y la calidad en las mismas; en especial las micro, pequeñas y medianas, considerando la dimensión económica, social, cultural y legal de su entorno.

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Perfil de ingreso.

Para un óptimo desempeño en la modalidad a distancia es deseable que el aspirante posea:

• Capacidad de adaptación a la dinámica de autoaprendizaje y de trabajo colaborativo.
• Iniciativa para la investigación.
• Habilidad para comunicarse de manera efectiva.
• Sentido de compromiso para organizar debidamente su tiempo de estudio.

Otras características necesarias para cursar el programa de Licenciatura en Gestión y Administración de PyME son:

• Conocimiento de las áreas económico-administrativas del nivel medio superior.
• Pensamiento lógico, analítico, crítico y reflexivo.
• Interés por conocer el funcionamiento de las micro, pequeñas y medianas empresas.
• Interés por desarrollar su propio negocio o contribuir al desarrollo y crecimiento de uno ya existente.
• Deseable contar con el nivel básico de inglés.

Perfil de egreso.

El egresado es capaz de:

• Gestionar y administrar los recursos de una organización en el marco de la responsabilidad social, a través de planear, organizar, dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las funciones sustantivas de las empresas.
• Reconocer la importancia del manejo de la información contable y financiera para la toma de decisiones que permita salvaguardar el capital de la empresa considerando el desarrollo sustentable de la comunidad.
• Está capacitado para diseñar e implementar proyectos, realizar diagnósticos administrativos, proponer innovaciones, mejoras de procesos y alternativas de solución para favorecer el desarrollo integral de las empresas, encaminado a lograr los objetivos de la organización y la satisfacción de los clientes.
• Cuenta con la capacidad de ofrecer consultoría a pequeñas y medianas organizaciones, desarrollar la posibilidad emprendedora para ejercer profesionalmente su propia empresa o contribuir al desarrollo y crecimiento de uno ya existente.

Requisitos de ingreso.

• Acreditar el haber aprobado en su totalidad el plan de estudios del tipo medio superior en una institución del Sistema Educativo Nacional o equivalente.
• Cubrir los requisitos establecidos en la convocatoria correspondiente.
• Ser aceptado mediante la evaluación de selección que al efecto tenga establecida la Universidad.

Áreas Funcionales de la organización donde se desarrollará el egresado.

• Sector público, en los diferentes órganos de nivel de gobierno orientados a las áreas económico-administrativas.
• Organismos no gubernamentales, apoyando las áreas económico-administrativas.
• Desarrollo de su propio negocio o mejora de uno existente.

Requerimientos de los Sectores Público, Privado y Social.

• Gestión y operación de empresas con una visión socialmente responsable, orientada hacia el servicio, calidad y atención al cliente.
• Fomento de la competitividad y solidez financiera.
• Cultura emprendedora.
• Liderazgo y alto sentido de responsabilidad.
• Trabajo por metas y objetivos.

Mapa Curricular

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▶ Luis Albasan.

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